Министерство труда утвердило новый порядок, регулирующий проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

Согласно действующему законодательству, СОУТ представляет собой ряд последовательных мероприятий по выявлению и оценке вредных и опасных факторов на производстве. Основная цель этих мероприятий — оценить уровень воздействия производственной среды и трудового процесса на работников, определив отклонения от санитарных норм и учитывая использование средств индивидуальной и коллективной защиты.

Обновленная методика, разработанная Минтрудом, была принята в рамках адаптации процедур СОУТ к современным нормам санитарно-гигиенического контроля. Новый регламент, вступающий в действие с 1 сентября 2024 года, заменит предыдущий порядок, утвержденный приказом № 33н от 24 января 2014 года.

При этом ключевые этапы процесса остались неизменными: необходимо классифицировать потенциальные факторы риска, провести их исследование и измерение, а затем определить класс условий труда по степени воздействия. Однако документ включает и новые элементы:

• Обновленный перечень вредных и опасных факторов, влияющих на работников;
• Модифицированная форма отчета о результатах проведения оценки;
• Уточненные рекомендации по заполнению документации.

Действие новой методики завершится 1 сентября 2030 года, после чего приказ № 33н утратит юридическую силу.